1、誠信
　　遵守法律法規和公司規章制度，遵守行業規范，遵守員工行為準則，為公司樹立良好的形象和商譽；誠實守信，言行一致，正視成功與失敗，不推卸責任，以實際行動贏得客戶、同事的尊重和信賴；遵守職業道德，對公司忠誠，維護公司利益，保守商業秘密，對工作中的信息資料不隱瞞，不虛報。

2、合作
　　關注團隊目標和整體利益，與公司內外部人員共同協作努力實現公司目標；以公司發展為本，貫徹無邊界管理思想，積極發現問題并通過各種渠道促成問題的解決；主動溝通，廣開言路，認真聽取別人的意見，并在工作中加以改進。

3、善于學習
　　保持開放的態度，認可并學習他人的經驗和長處；客觀地評價自己，持續改善自身能力，不斷改進工作，追求更高業績；拓寬視野，放眼全球，關注領先企業，把一切有價值的經驗和做法積極應用于實踐。認真以高度的敬業精神、責任感和職業態度對待工作、完成工作；艱苦奮斗，腳踏實地，知難而進，鍥而不舍，不達目標決不罷休；關注秩序和質量，勇于揭示問題、提出改進意見并推動解決。

4、創新
　　不因循守舊，突破常規思維引進甚至創造新觀念、新機制、新技術、新業務，敢于變革，勇于開拓；善于在各種環境和條件中主動尋找機遇，把握機遇，務求發展。

5、追求卓越
　　 堅持追求高業績目標的理念，持續改善工作，不干則已，干則必成；理解并認同公司戰略，設定與公司發展方向一致的、具有挑戰性的目標，并為之不懈努力；自信并勇于超越自我，突破“不可能”的思維瓶頸，不斷尋求發展，有敢爭第一，爭做強者的氣魄。